8月15日至16日，榆林市第一医院职工子女暑期成长活动温暖启幕。活动旨在“关爱职工家庭、传承医学精神”，分层设计、寓教于乐，为近百名职工子女打造了一场兼具专业深度与趣味体验的成长课堂。这场创新实践既是医院职工关怀体系的生动延伸，更以润物无声的方式，将医学温度与人文情怀注入下一代心中。

8月15日的低年级组活动中，孩子们佩戴活动徽章，在医护团队的带领下开启“医院探秘之旅”。

在急诊科，孩子们围在救护车旁，认真聆听医护人员讲解除颤仪、急救包等设备的用途；微型消防站前，消防专干通过互动问答，让孩子们深刻理解“消防安全无小事”；检验科实验室里，显微镜下的红细胞、白细胞世界引发阵阵惊叹；院史长廊中，孩子们被老照片深深吸引，真切地感受着医院七十多年的发展历程；急救小课堂上，医护人员借助人体模型演示海姆立克急救法与心肺复苏术，孩子们屏息凝神观察动作要领，随后踊跃参与实践操作。

“原来妈妈每天要记住这么多复杂的操作，她真的太厉害了！”9岁的淇淇在体验后由衷感叹。

8月16日的高年级组活动聚焦学业发展与身心健康，构建起“学习力+生命力”双提升的成长矩阵。

三位职工子女中的优秀学子化身“成长导师”，围绕时间管理、高效学习法、备考心态调整等主题展开分享，用同龄人的视角为即将升入初高中的孩子们点亮前行的灯塔。

神经内一科马亚玲主任以阳光心态为切入点，引导青少年识别情绪信号，用行动积累信心，在逆境中保持阳光；内分泌科屈世梅主治医师将抽象的营养学知识转化为生动的饮食搭配案例，孩子们现场测量身高体重，计算BMI值，在欢声笑语中树立科学膳食观。

活动现场，孩子们或奋笔疾书记录要点，或举手提问积极互动，思维的火花在交流中不断碰撞。

“作为双职工家庭，最欣慰的是孩子能理解父母工作的价值”，参与活动的骨科护士李琴表示。活动结束后，孩子们捧着文具小礼品满载而归。这场充满温度的暑期之约，不仅让医护子女近距离感受父母的职业荣光，更以创新实践诠释了“以人为本”的管理理念。正如院领导在活动致辞中所言：“医者之路，道阻且长，但因有你，未来可期。”榆林市第一医院将持续深化职工关怀体系建设，让温暖成为推动医院高质量发展的永恒底色。